|
|
在前几年国内的亚马逊运营的市场中，中国卖家享受着一波红利期，躺着赚钱的大把大把。那个时候其实所谓的运营人员没有任何运营技巧，说极端点只要你会用用电脑，学过英语基本都能去电商公司做亚马逊，工作本质上就是一个上架员，内容和搬砖差不多，不断的上架，大批量铺货，然后观察哪些好卖的产品就继续优化连接，做做图片和文案和关键词，不好卖的产品就下架即可。那个时候在这行业里面谈运营技巧是不太合适的，毕竟能躺着捞钱的时候要疯狂捞钱。
但是随着在亚马逊平台制度的完善，和中国的大力度招商。大量的中国卖家和逐渐严苛的平台制度迅速的结束了红利期，自发货现在很难做大了，跟卖的也不好过，做侵权的更是死一大片，刷单起来的大量被封店铺。做了2-3年铺货的亚马逊运营一下子就会非常不适应整个工作的重心转变了，以前随便1688看中了就上架，链接也不用怎么优化，每个产品出个5-6单，那就上架几千个产品，每天也能出个几百单，利润是很可观的。但是一个亚马逊运营对着上千，上百个产品的店铺，每天光是开case，公司内部交流都耗掉了大量的工作时间，哪有什么精力去研究市场，去研究产品，去研究广告，去分析流量和转化。
大量的亚马逊运营适应不了新的竞争，毕竟都躺着赚钱好几年了，纷纷离职和转行。
幸苦操劳几年下来的运营人员，一朝醒来，自以为积累了几年的运营套路大量失效了，没法继续钻空子！又得重新琢磨新的运营思路！
熟手做不出业绩了，对老板来说，还不如换个新人重新培养。
而没有成绩的熟手，和所有行业的最基层的销售一样，待遇很难维持生存 |
|
发表于 2019-1-21 14:53:26