九九牛：天猫运营考核标准是怎么样的？

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为了帮助更多的天猫商家能够让自己的天猫店铺在平台上更好的运营下去，天猫平台推出了一系列的运营考核标准，那么，天猫运营考核标准是怎么样的呢？今天九九牛就带大家来详细的了解一下吧。



一、考核周期及频次
天猫试运营考核周期最长为210天，自店铺上线起计算。考核期内，商家共须进行4次考核，考核时间点分别为店铺上线后的第30/90/150/210天(以下简称“考核节点”)，4次考核均通过方可正式转为对应店铺类型的天猫店铺。


二、考核要求
1、本考核标准所列各项考核要求需同时达标，商家出现任一不达标情形的，店铺将无法继续在天猫经营。具体考核达标要求如下：
a、店铺销售额达标：
截至各考核节点，店铺月店均(月店均是指固定周期内累计的店铺销售额总额除以月份数)不低于该考核节点对应类目的“销售额目标”，具体各节点“销售额目标”要求可通过入驻流程中的签署协议环节或“商家中心->试运营考核看板”进行查看)。第4个考核节点，若商家月店均未达到该节点的销售额目标，但其第181天至210天的店铺销售额超过销售额目标，则视为店铺销售额达标。


b、天猫店铺销售额考核说明：
第30天(即第1个考核节点)考核累计30天的店铺月店均;
第90天(即第2个考核节点)考核累计90天的店铺月店均;
第150天(即第3个考核节点)考核累计150天的店铺月店均;
第210天(即第4个考核节点)考核累计210天的店铺月店均或第180天至210天的店铺销售额，任一达标即可。


c、“月店均”计算举例：
若商家A结束试运营期第2次考核(即第90天的考核)，其月店均结果的计算公式为：
第2次考核的月店均结果=累计90天店铺总销售额/（90天/30天=3）
2、基础服务考核分达标：截至各考核节点(第1个考核节点除外)，店铺基础服务考核分不低于对应类目的考核目标，具体目标要求可通过入驻流程中的签署协议环节或“商家中心->试运营考核看板”进行查看。
3、合规经营达标：试运营考核期间商家需遵循诚实守信等基本原则，遵守平台规则，切实保障消费者权益。
以上就是九九牛今天推荐的“天猫运营考核标准是怎么样的？”的全部内容了，希望对大家有所帮助！图文来自网络，如有侵权联系删除！